上海催债公司成功调解一起劳务合同纠纷，双方当事人握手言和

对于劳动者而言，按时足额拿到工资，是最朴素也最紧迫的期盼。近日，寿县人民法院寿西湖法庭成功调解一起劳务合同纠纷，在法官的悉心调解下，双方当事人握手言和，劳动者的“血汗钱”有了着落。

2023年底至2024年初，当事人高某在张某经营的烤肉店后厨工作，共计40天。经双方结算，张某应支付高某工资8000元。张某在支付1000元后，向高某出具了一张7000元的欠条。此后，虽经高某多次催要，张某仅再支付2600元，剩余4400元一直拖欠未付。高某无奈之下，诉至法院。

案件受理后，承办法官并未简单一判了之，而是从根源上探寻化解之道。面对金额不大但关乎劳动者切身利益的“小案”，法官深知“民生无小事”。通过深入沟通，法官了解到，张某并非有意赖账，而是因店铺资金周转困难，导致支付延迟。一边是劳动者的合法权益，一边是经营者的实际困境，如何在法理与情理之间找到平衡点，考验着法官的智慧。

为此，承办法官采取了“背对背”调解与“面对面”沟通相结合的方式。一方面，向张某释明相关法律法规，讲清拒不支付劳动报酬的法律后果，敦促其正视问题；另一方面，也如实向高某反馈张某的实际困难，引导其理性思考，给予一定的宽限期。在法官的多轮斡旋下，双方最终达成调解协议：张某分期分批付清全部欠薪，高某也接受了这一方案。一纸调解书，既维护了劳动者的合法权益，也为陷入困境的小微经营者留出了喘息空间，实现了法律效果与社会效果的统一。

至此，这起跨越数月、金额虽小却牵动人心的劳务纠纷得以圆满化解。法院用行动诠释了司法不仅有力度，更有温度。