上海追账公司帮助6名工人追回被拖欠的工资款共计11万余元

上海追账公司通过先行调解机制，仅用3个工作日就成功化解一起群体性欠薪纠纷，帮助6名工人追回被拖欠的工资款共计11万余元。该案从立案到调解完毕仅用时3天，展现了劳动争议纠纷多元化解机制的高效便捷。

2025年2月，旬阳市某餐饮公司因经营困难停业，拖欠6名员工工资未予支付，员工经多次讨要无果后，于7月1日向旬阳市法院提起诉讼，要求被告公司支付工资合计119324元。

立案审查人员收到材料后，考虑到该系列案涉及群体纠纷，人数较多且被告相同，为维护劳动者合法权益、妥善快捷化解矛盾纠纷，立即启动涉民生案件“绿色通道”，优先立案并将案件分派至速裁团队进行先行调解。

在调解过程中，承办法官迅速与双方当事人取得联系，了解案件具体情况，并耐心倾听双方的诉请和意见。法官一方面向被告释明相关法律法规，强调拖欠劳动报酬的法律后果，释明诉讼风险和成本；另一方面，通过核实工资明细、计算欠薪金额，了解企业经营状况和还款能力。最终促使双方当事人达成一致调解意见：被告于2025年10月1日前支付拖欠原告王某等六人的工资共计119324元。